Entretien du local d'une association
Les tâches d'entretien d'un local associatif distribuées entre cinq bénévoles à charge comparable.
Calculer ce cas
- Total des points
- 22
- Charge idéale par personne
- 4,4 points
- Écart entre le plus et le moins chargé
- 3 points
- Hugo (6 points)
- Sanitaires
- Lina (5 points)
- Sols
- Nora (4 points)
- Rangement du matériel
- Yanis (3 points)
- Vitres
- Paul (4 points)
- Poubelles, Cafetière et vaisselle
Les tâches les plus lourdes sont distribuées d'abord, chacune à la personne la moins chargée. Faites tourner la répartition chaque semaine.
Le cas en détail
Dans une association, l'entretien repose sur des bénévoles. Un système de points évite que ce soient toujours les mêmes qui s'en chargent.
À retenir : Affichez la répartition dans le local et mettez-la à jour à chaque assemblée : la transparence encourage la participation.
L'exemple chiffré
Voici les valeurs de ce cas, choisies pour l'exemple et non relevées quelque part :
- Tâche : points (par semaine) : Sols : 5 / Sanitaires : 6 / Vitres : 3 / Poubelles : 2 / Rangement du matériel : 4 / Cafetière et vaisselle : 2
- Personnes, une par ligne : Hugo / Lina / Nora / Yanis / Paul
- Total des points
- 22
- Charge idéale par personne
- 4,4 points
- Écart entre le plus et le moins chargé
- 3 points
- Hugo (6 points)
- Sanitaires
- Lina (5 points)
- Sols
- Nora (4 points)
- Rangement du matériel
- Yanis (3 points)
- Vitres
- Paul (4 points)
- Poubelles, Cafetière et vaisselle
Les tâches les plus lourdes sont distribuées d'abord, chacune à la personne la moins chargée. Faites tourner la répartition chaque semaine.
Changez les champs du formulaire pour coller à votre situation : le résultat se recalcule à chaque frappe.
Comment ça se calcule
Les tâches sont triées de la plus lourde à la plus légère. Chacune est confiée à la personne qui a le moins de points à ce moment-là, en cas d'égalité la première de la liste. Cette méthode gloutonne donne un écart faible entre le plus et le moins chargé. Faites tourner les attributions d'une semaine à l'autre.
Résultat indicatif, qui ne vaut pas conseil juridique, fiscal ou financier.
Questions fréquentes sur ce calcul
Que représentent les points ?
À vous de décider : minutes, pénibilité ou un mélange. L'important est d'utiliser la même échelle pour toutes les tâches.
Un résultat parfait est-il possible ?
Pas toujours : avec des tâches indivisibles, un petit écart est normal. Changez les attributions à la semaine suivante pour compenser.