Une répartition déjà équilibrée
Quatre colocataires qui consacrent le même nombre d'heures : aucun rééquilibrage nécessaire.
Calculer ce cas
- Total des heures
- 28 h
- Moyenne par personne
- 7 h
- Heures à rééquilibrer
- 0 h
- Hugo (7 h)
- 0 h par rapport à la moyenne, 25 % du total
- Lina (7 h)
- 0 h par rapport à la moyenne, 25 % du total
- Nora (7 h)
- 0 h par rapport à la moyenne, 25 % du total
- Yanis (7 h)
- 0 h par rapport à la moyenne, 25 % du total
Comptez toutes les tâches : ménage, courses, repas, administratif, enfants. Une répartition égale n'est qu'un repère, pas une obligation.
Le cas en détail
Parfois la répartition est déjà équilibrée. Le calcul le confirme : toutes les personnes sont à la moyenne et aucune heure n'est à transférer.
À retenir : Un équilibre se maintient en le vérifiant de temps en temps, pas en le décrétant une fois pour toutes.
L'exemple chiffré
Voici les valeurs de ce cas, choisies pour l'exemple et non relevées quelque part :
- Prénom : heures par semaine : Hugo : 7 / Lina : 7 / Nora : 7 / Yanis : 7
- Total des heures
- 28 h
- Moyenne par personne
- 7 h
- Heures à rééquilibrer
- 0 h
- Hugo (7 h)
- 0 h par rapport à la moyenne, 25 % du total
- Lina (7 h)
- 0 h par rapport à la moyenne, 25 % du total
- Nora (7 h)
- 0 h par rapport à la moyenne, 25 % du total
- Yanis (7 h)
- 0 h par rapport à la moyenne, 25 % du total
Comptez toutes les tâches : ménage, courses, repas, administratif, enfants. Une répartition égale n'est qu'un repère, pas une obligation.
Changez les champs du formulaire pour coller à votre situation : le résultat se recalcule à chaque frappe.
Comment ça se calcule
On additionne les heures de tous pour obtenir le total, puis on divise par le nombre de personnes pour obtenir la moyenne. L'écart de chacun est la différence entre ses heures et la moyenne. Les heures à rééquilibrer sont la somme des écarts positifs : c'est le volume à transférer d'une personne à l'autre.
Résultat indicatif, qui ne vaut pas conseil juridique, fiscal ou financier.
Questions fréquentes sur ce calcul
Faut-il viser l'égalité parfaite ?
Pas forcément : les emplois du temps et les besoins diffèrent. Le but est une répartition que chacun juge juste, et visible.
Comment compter la charge mentale ?
Comptez le temps passé à penser, organiser et rappeler, pas seulement à faire. Ce temps invisible est souvent le plus mal réparti.